Recommendations pour une lettre de motivation réussite

Les réponses aux annonces

Lorsque vous répondez à une petite annonce (ANPE, presse, etc.), votre lettre doit mettre l'accent sur les compétences, qualités, expériences et spécificités correspondant au poste à pourvoir. Vous devez donc commencer par analyser l'offre d'emploi, en isoler chacun des critères et les classer avant d'y répondre point par point.

Les candidatures spontanées accompagnées d'un C.V.

Pour vos candidatures spontanées, le choix vous appartient d'y joindre, ou non, votre C.V. Dans tous les cas, votre lettre doit s'appuyer sur une connaissance assez approfondie de l'entreprise à laquelle vous vous adressez. Commencez ainsi par lui apporter la preuve que vous vous intéressez à elle. C'est seulement dans un deuxième paragraphe que, parmi vos compétences, vous mettrez en relief celles qui sont le plussusceptibles de donner à votre interlocuteur l'envie de vous rencontrer.

Votre lettre doit :

mentionner vos coordonnées,
être rédigée à l'attention d'une entreprise bien identifiée (ce n'est pas un mailing),
être adressée à quelqu'un dûment nommé,
être plutôt manuscrite sur du papier blanc de bonne qualité (non quadrillé),
se terminer par une formule de politesse,
être signée et datée.

Elle ne doit pas :

excéder une page
comporter des éléments susceptibles de détourner l'employeur de l'idée de vous accorder un rendezvous,
faire état de banalités,
faire double emploi avec votre C.V.,
comporter des ratures et des fautes d'orthographe (faites-vous relire).

Les candidatures spontanées sans C.V.

Il est souvent plus intéressant d'adresser vos candidatures spontanées sans y joindre de C.V. En effet, l'absence de C.V., à cette étape, peut vous permettre de focaliser l'attention de vos interlocuteurs sur l'obtention d'un rendez-vous (ne pas vous présenter comme demandeur d'emploi qui tente de se faire embaucher, mais, plus simplement, comme professionnel qu'il sera intéressant de rencontrer).

Le dépôt de CV

Il est primordial de déposer votre CV sur tous les sites de dépôts de CV de qualité pour pouvoir toucher le maxium d'employeurs. Certains sites n'en valent pas la peine, d'autres vous permettrons de décrocher rapidement des entretiens. Nous avons effectué une sélection des meilleurs sites que vous pouvez consulter en cliquant ici : Les meilleurs sites pour déposer votre CV

Les lettres de motivation dans le cadre de recommandations

Si, grâce à votre réseau relationnel ou bien grâce aux relations que vous avez su vous créer, vous désirez obtenir un rendez-vous, citez très vite le nom (et la fonction) dela personne à laquelle pourra s'adresser votre interlocuteur s'il désire en savoir plus à votre sujet.

Les lettres de motivation de débutants

Si vous postulez pour un premier emploi, votre lettre (accompagnée ou non d'un C.V.) devra le plus souvent clairement mentionner votre âge et s'appuyer tout particulièrement sur les preuves de vos motivations (connaissances dans le domaineque vous avez ciblé, démarches personnelles, curiosité, etc.).

Comment créer le CV idéal ?

Lorsqu'il parcourt les CVs pour trouver la perle rare, le recruteur ne passe pas plus que 5 secondes par CV.

Il est donc primordial d'appliquer des techniques issues du monde de marketing direct pour accrocher son regard et le convaincre que vous constituez le candidat idéal pour ce travail.

Vous pouvez dès maintenant connaître la démarche détaillée adaptée par les recruteurs pour choisir les meilleurs CV en consultant notre nouvelle étude "Comment les recruteurs choisissent les candidats à convoquer ?" . Cette étude est gratuite pendant un temps limité.

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Les meilleurs sites de dépôt de CV ou comment obtenir des entretiens sans lever le doigt