Les 7 erreurs les plus commises lors de la rédaction d'un CV
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Voici un Check-list des erreurs les plus commises lors de la rédaction d'un CV . Soumettez votre CV à ce test avant de le transmettre aux entreprises :
- Contact et adresse : vérifiez que votre nom, adresse, code postal et numéro de téléphone sont bien corrects.
- Faits et dates : Vérifier toutes les années et les nombres dans votre CV. Est-ce qu'ils sont consistants ? Est-ce qu'il n'y a pas de trous non expliqués dans le CV ? Si votre CV comporte beaucoup de trous, vous pouvez envisager le CV par compétences qui est plus adapté pour ce genre de cas.
- Clarté et contenu. Lisez le CV à voix haute pour voir si la lecture est fluide. Remplacez les phrases longues par des phrases courtes.
- Assurez-vous que l'espace entre les sections est le même, pareils pour les mots. Evitez d'utiliser beaucoup de justification de texte, ceci rend la lecture plus difficile.
- Orthographe. Utilisez le correcteur orthographique de votre traitement de texte, demandez à 3 personnes de relire et de corriger votre CV. La correction d'un humain est souvent nécessaire pour détecter les tournures de phrases maladroites, cliquez ici pour soumettre votre CV à un correcteur professionnel.
- Présentation : est-ce que les marges supérieures et inférieures sont égales ? Est-ce que vous avez laissé 2.5 de marge de chaque côté ? Est- ce qu'il y a assez d'espace blanc dans le CV, ou est-ce que le contenu est trop condensé ?
- N'oubliez pas d'imprimer le CV et de le soumettre à la critique de vos amis.
Comment créer le CV idéal ?
Lorsqu'il parcourt les CVs pour trouver la perle rare, le recruteur ne passe pas plus que 5 secondes par CV.
Il est donc primordial d'appliquer des techniques issues du monde de marketing direct pour accrocher son regard et le convaincre que vous constituez le candidat idéal pour ce travail.
Vous pouvez dès maintenant connaître la démarche détaillée adaptée par les recruteurs pour choisir les meilleurs CV en consultant notre nouvelle étude "Comment les recruteurs choisissent les candidats à convoquer ?" . Cette étude est gratuite pendant un temps limité.
