Voulez-vous doubler votre salaire ?
En deux années, j'ai doublé puis doublé une autre fois mon salaire en utilisant une technique que je vais vous expliquer aujourd'hui. De nombreuses personnes dans mon entourage ont également utilisé le même système pour doubler (ou tripler ou quadrupler) leurs salaires.
Commençons tout d'abord par un petit exercice de logique :
Vous possédez un stand de vente de citronnade. Vous avez chargé Benoît de s'en occuper. Vous parvenez à récolter 25 € de bénéfices nets par jour. Puis vient Thierry pour remplacer Benoit. Thierry est plus dynamique et travailleur que Benoit et il parvient à augmenter le bénéfice quotidien de 10 € - soit 35 € chaque jour.
Question : Devez-vous augmenter le salaire de Thierry de 5 € par exemple ? Réponse : Bien sûr que vous devez le faire.
Et enfin, Laurent vient remplacer Thierry. Il triple alors les profits du stand, et il fourmille d'idée et de suggestions. Il voudrait ouvrir un deuxième stand et engager Thierry pour s'en occuper et améliorer votre business de citronnade.
Question : Combien devriez-vous payer Thierry ? Réponse : Beaucoup, beaucoup d'argent.
En 10 ans de carrière, j'ai travaillé pour différentes entreprises. J'étais parfois un bon employé, parfois beaucoup moins bon. Puis j'ai décidé de devenir riche. J'ai compris que pour devenir riche dans mon entreprise, il ne me suffira plus d'être simplement moyen. Il fallait que j'apprenne à devenir : (1) Un employé de valeur pour mon entreprise (2) Un employé indispensable à mon employeur.
J'ai compris que les employés ordinaires gagnent des salaires ordinaires. Ceux qui sont intelligents et travailleurs peuvent espérer une augmentation de 5% sur la moyenne. Mais généralement, ces salaires moyens ne feront pas de vous un homme riche. Pour jouer dans le terrain des grands, il faut espérer des gains de salaire de l'ordre de 20 %, 30 % et même 100 %.
Alors la question qu'on peut se poser est :
Comment devenir indispensable à son employeur ?
Pour devenir indispensable, il faut :
1. Maîtriser une compétence qui est très valorisée dans l'entreprise.
2. Mettre en pratique cette compétence pour augmenter les profits de l'entreprise.
Une compétence valorisée est une compétence demandée et rare. Les entreprises sont prêtes à payer de larges sommes pour ce genre de compétences.
Un jeune diplômé peut aujourd'hui espérer un salaire annuel de 25 000 € . Il aura ensuite une augmentation de 4% toutes les années pour pouvoir faire face à l'inflation. S'il apprend une compétence financièrement valorisante, un jeune diplômé peut doubler ou tripler son salaire en quelques années. Et s'il utilise cette compétence pour augmenter les profits de l'entreprise, il pourrait alors voir son salaire atteindre de nouveaux sommets. Il pourrait gagner jusqu'à 120 000 € dès la quatrième année. S'il investit son salaire dans l'immobilier et la bourse, il deviendra millionnaire en quelques années.
Je vais maintenant classer les différents types d'emploi dans l'entreprise : - Emplois Administratifs : ceci inclut généralement le service clientèle, les ressources humaines, etc. - Emplois techniques : ceci inclut les travaux d'ingénierie dans le domaine de la technologie et de l'information. - Emplois qui génèrent les profits de l'entreprise : ce sont les emplois qui sont la source directe des entrées d'argent de l'entreprise : le marketing, le commercial, les rédacteurs publicitaires, les créateurs des produits, et ceux qui font du management.
Ceux qui travaillent dans le domaine administratif sont généralement ceux qui sont les moins bien payés. Ce type d'emploi ne nécessite pas de compétences particulières. Les emplois techniques permettent de se faire payer plus que les emplois administratifs, mais les différences tendent à diminuer au fil des ans. Enfin, ceux qui sont la source directe des profits de l'entreprise sont également ceux qui sont les mieux payés.
Quels sont donc les emplois qui génèrent du profit à l'entreprise ?
- Ventes
- Marketing
- Création de nouveaux produits
- Management financier
Etes-vous dans un emploi qui est une source directe de profit à l'entreprise ? Si vous n'en êtes pas sûr, posez-vous cette question : dans les yeux de la hiérarchie supérieure, que représente votre position exactement ? Est-ce qu'ils vont penser que ce que vous faites est (1) bien mais pas si nécessaire que ça (2) nécessaire mais ça ne les concerne pas tellement (3) primordial pour la génération de profits à l'entreprise.
N'ayez pas d'inquiétude si vous faites partie des groupes (1) et (2). Vous pouvez continuer à exercer votre métier courant, tout en transitant graduellement vers la catégorie (3).
A partir d'aujourd'hui, engagez-vous à en savoir plus sur les métiers qui génèrent le plus de profit à l'entreprise. Prenez des cours de marketing, de création de produit, de management de finance. Et engagez-vous également à appliquer ces compétences pour générer de nouveaux profits à votre entreprise.
Pour commencer, vous aurez à proposer vos services à la hiérarchie supérieure en tant que volontaire. Vous serez alors vu comme quelqu'un de dynamique, quelqu'un qui voudrait vraiment contribuer au succès de l'entreprise.
Votre plan d'action pour doubler votre salaire
Voici un plan d'action que vous pouvez suivre dès aujourd'hui :
Demandez-vous : "Quelles sont les personnes qui sont les mieux payées dans votre entreprise ?". Identifiez au moins trois types d'emploi différents. Déterminez ensuite le job qui vous correspond le plus et que vous voyez bien faire dans quelques années.
Formez-vous ensuite à ce job : - Apprenez tous les rouages de l'emploi que vous avez choisi. - Cherchez les obstacles généralement rencontrés dans ce type d'emploi. - Analysez la journée typique d'un employé dans ce job. En résumé : Formez-vous, posez des questions et...observez.
Continuez à faire ceci pendant un certain temps jusqu'à ce que vous pensiez avoir une certaine maîtrise du sujet. Parlez-en alors à votre supérieur, puis discutez avec les gens importants du département que vous convoitez. Dites-leur avec franchise que vous vous intéressez à leur domaine d'expertise. Dites que vous vous êtes formés durant votre temps libre et que vous êtes prêt à les aider. Si vous êtes sincère et que vous faites du bon travail, ceci se fera savoir dans la hiérarchie supérieure.
En une année ou deux, vous pourriez alors évoluer vers les postes qui sont les mieux payés.
Dan Malvin
21 Trucs de pro pour gérer efficacement votre temps et accomplir le maximum dans le minimum de temps |
Mettez tous votre matériel de bureau à portée. Vous ne devez pas vous lever à chaque fois que vous avez besoin d'un accessoire. Tout doit être à portée et accessible instantanément. Ainsi, vous n'allez pas interrompre votre flux de travail et vous pourrez vous concentrer entièrement sur votre tâche.
- Apprenez à dire NON, soyez égoïste. Vous pouvez facilement dire : "J'aimerais vraiment, mais là je ne peux pas".
- Cherchez le succès et non pas la perfection. Quand vous pensez que vous avez atteint 80% de votre projet, alors passez à autre chose. Vous perdrez trop de temps sur les 20% restantes et la plupart de temps, vos efforts titanesques ne seront même pas remarqués.
- Prenez les projets qui vous intimident, puis divisez-les en tâche, divisez ces tâches en sous-tâche jusqu'à ce que vous arrivez à une action que vous pouvez réaliser immédiatement. Par exemple, si vous devez écrire un livre de 300 pages, dites-vous que vous n'avez qu'à écrire une page chaque journée.
- Pour lire les longs articles, commencez par les lire à l'envers pour voir si le résultat final de l'article vous intéresse, si c'est le cas, vous pouvez lire le milieu qui constitue normalement la méthodologie utilisée pour arriver au résultat.
- Payez vos factures 2 fois par mois en une seule fois. Inutile d'aller 6 fois par mois pour les payer.
- Si vous avez tendance à procrastiner sur une tâche, prenez une petite portion de cette tâche qui est directement actionnable et réalisable, écrivez-la dans votre calendrier, puis mettez-vous au travail le temps venu.
- Ne perdez pas votre temps dans les lignes d'attente, ayez toujours avec vous quelque chose à faire : un article à lire, un magazine, etc.

- Commencez par organiser vos dossiers et tout mettre à portée de main. Dressez une liste de toutes les activités qui vous font perdre un temps précieux. Exemple : navigation sur Internet, transport, coup de téléphone d’un ami très « oisif » etc. N ’oubliez pas de prendre en compte les contraintes extérieures. Sachez dire NON, et sachez négocier votre temps !
- Essayer de trouver le moment de la journée où vous êtes le plus productif. Des études ont montré qu’on est différemment motivé selon les moments de la journée. Par exemple, j’ai toujours sommeil durant l’après-midi et je ne pourrais pas progresser dans l’accomplissement d’une tâche difficile.
- Travaillez à différentes heures de la journée pour déterminer la période durant laquelle vous être le plus productif (souvent le matin). Essayez ensuite d'assigner les tâches les plus difficiles et les moins plaisantes à cette période de haute productivité.
- Notez chaque week-end les tâches à accomplir pour la semaine à venir. Divisez ensuite les tâches en sous tâches sur les différentes journées. Au cours de la semaine, mettez à jour quotidiennement votre calendrier.
- Pour maîtriser votre temps, vous devez éliminer les activités non productives, pour cela, pensez à créer des routines pour vous aider à vous mettre au travail. Par exemple, j'ai l'habitude de me réveiller, puis d'aller faire un peu d'exercice, de prendre mon café et de me mettre au travail. Si je n'avais pas une telle routine, cela me prendrait bien plus de temps pour me mettre au travail, je risquerai de passer la journée à naviguer sur des sites web, ou de perdre mon temps dans des activités qui ne m'avancent en rien.
- Lorsque vous terminez votre travail, récompensez-vous : sortez, buvez un café avec des amis, jouez à un jeu vidéo. Faites une activité qui va vous divertir.
- Quand vous avez des idées, écrivez-les ou dictez-les à votre dictaphone, ne laissez pas vos idées s'envoler.
- Fermez le MSN et autres applications de messagerie instantanés qui permettent à tout un chacun de vous interrompre en plein travail. Est-ce que vous devez vraiment être si disponible que ça ? Ça n'aidera sûrement pas votre productivité en tout cas.
- Désactivez toutes les notifications automatiques de réception d'un nouveau E-mail, que ça soit la notification d'Outlook ou celle de Google Talk. Vous n'avez vraiment pas besoin de consulter votre E-mail plusieurs fois par jour. L'idéal étant de le consulter qu'une fois par jour. Essayez ceci pendant une journée et vous verrez que c'est parfaitement possible. Cette loi est très importante dans le sens ou elle vous fera gagner beaucoup de temps.
- Vous ne parvenez pas à vous concentrer sur votre ordinateur ? Vous n'arrêtez pas d'aller sur YouTube et DailyMotion ? Alors, utilisez un programme qui permet de bloquer des sites webs comme cette extension BlockSite de Firefox. Avec cette extension, vous pouvez bloquer les sites que vous désirez et sauvegardez le profil. Pensez donc à charger ce profil à chaque fois que vous vous mettez au travail. Vous verrez que votre producitivé en sera doublé.
- Est-ce que la première chose à faire de la journée doit forcément être la consultation des E-mails ? Commencez par une autre activité et vous serez encore plus productif. Lorsqu'on commence par consulter les E-mails, on se rend rapidement compte qu'on n'a d'autres choses à faire sur le PC. C'est souvent des tâches qui n'ont aucune importance, mais qu'on se donne à fond dedans pour éviter de commencer notre vrai travail. Un conseil donc : ne commencez pas par consulter votre E-mail lors de votre journée travail.
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